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建立驾驶员信息库,提高行业诚信度 |
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2008-03-31 |
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车队是物流运输公司中一个重要的职能部门,直接影响物流服务质量和物流成本。车队管理也一直是一个难点,车队难管,这是业内的一个共识。市场上流传一句话充分体现了物流运输企业对车队驾驶员管理方面的困难“宁带千军万马,不带车队一兵一卒”。
上海物流运输企业点大面广,招聘与录用的驾驶员更是来自全国各地,并且同时具有很高的流动性;驾驶员素质参差不齐,不时出现个别司机盗卖车辆轮胎、货物和严重违章事件等现象,给驾驶员管理造成困难;一些驾驶员在给企业造成重大经济损失后,马上跳槽到另外一家企业,形成恶性循环;物流运输企业对所聘用的驾驶员背景不可能完全掌握,给驾驶员招聘、录用工作造成困难;物流运输企业之间相互争夺高素质的优秀驾驶员,在优秀驾驶员人力资源共享方面存在矛盾。驾驶员的录用与管理方面的难题,困扰着物流运输企业,乃至阻碍物流行业的整体发展,尤其对物流行业的规范化、标准化和诚信化建设起到关键性的作用。
针对目前运输行业存在的问题,宝山工商联物流商会计划建立驾驶员人力资源库,通过档案式管理规范驾驶员流动市场,从而协助企业解决驾驶员录用和管理方面的难题。
驾驶员人力资源库的建立,必将强化物流诚信体系建设,形成物流标准信息库,推进物流标准咨询、实施及认证等配套服务工作,适应物流企业的标准化服务需求,定会增强物流市场主体的活力,从而加快形成统一开放、规范高效、区域协调,符合国际惯例的物流业发展环境。
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